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涟水县人民医院高端及紧缺人才招聘公告
发布时间:2019-03-09 17:56 访问

 

涟水县人民医院为江苏省三级综合医院,南京医科大学康达学院附属医院,江苏护理学院附属医院,徐州医科大学教学医院,江苏省人民医院技术支持医院,东南大学附属中大医院集团成员单位,淮安市第二人民医院集团医院。

现医院正向“三甲医院”宏伟目标奋进,须进一步实施人才强院战略,为百姓提供更加优质高效的卫生健康服务。为吸引全国英才来院共创佳业,实现“人才发展、百姓受益、政府满意”的多赢格局,结合医院实际,特制定高端及紧缺人才招聘政策和岗位。




一、引进原则  

坚持按需引进,能力优先,注重业绩,择优录用的原则。


二、人才类型

1.学科带头人(具有副高以上专业技术职称,在三级综合性医院或专科医院工作二年以上,能独立开展三级医院有关专科技术,有一定管理经验);2.博士研究生;3.硕士研究生。4.紧缺专业本科生。


三、引进程序

(一)应聘报名

1.个人资料:个人简历、有效证件(身份证、学历、学位、执业资格、职称等证书)原件及复印件。

2.个人论文原件及复印件,主持完成的省、市级及以上科研课题项目等情况的证明材料。

(二)考核录用

1.对符合条件人员,我院组织理论和实践考试,再由我院专家评审委员会进行考核评定是否引进,试用期一个月。

2.确定引进人员,双方协商签订协议,明确双方的权利和义务,约定相关事项。


四、录用待遇 

1.工资待遇:硕士研究生及以上学历享受人社部门规定的在编工资福利。

2.享受单位相关绩效。

3.科研及生活补助:按医院政策执行。

4.新技术新项目能填补我院目前学科空白、创建省市重点专科、具备管理能力的专业人才,可任病区负责人或学科带头人,给予人员、设备及绩效特殊倾斜。

5.特殊人才和紧缺人才、学科带头人,工资待遇面议。

6.对引进的高层次人才优先安排住所,配偶工作优先考虑。子女入学,县里择优。


五、招聘岗位信息如下:

 

 

 

 

招聘岗位


 

 

 

联系人:左先生 13915120329 

办公电话:0517-80890056

邮  箱:1084153976@qq.com

地  址:涟水县红日大道东首6号